Întrebări și răspunsuri la interviu pentru consilierul academic de top

Top Academic Advisor Interview Questions 1521368

Consilierea academică poate fi o vocație împlinitoare pentru experții care doresc să ajute studenții în alegerea traseului corect de carieră. Consilierii academici pot lucra la toate nivelurile de educație și în diferite setări. Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă ca consilier academic, practicarea pentru aceste interviuri vă va ajuta să obțineți unul.

Ce este un consilier academic?

Un consilier academic de facultate este un fel de consilier care lucrează cu elevii. Aceștia au responsabilitatea de a asista studenții în selectarea unui curs major și minor și de a se asigura că îndeplinesc toate criteriile pentru absolvirea unei diplome în respectiva materie. Profesorii sunt adesea angajați pentru a ocupa aceste posturi la colegii și li se cere să continue să predea cursuri în timp ce vizitează studenții în timpul orelor de birou în fiecare semestru.

cel mai bun mod de a prăji friptura cub

Aceasta include urmărirea progresului elevilor prin sistemul de înregistrare academică al școlii. Și sfătuind studenții cu privire la viitorul lor. Și ajutând elevii să obțină integritate și măreție în mediul școlar. Determinarea obiectivelor academice, motivarea studenților și gestionarea problemelor studenților fac parte din sarcinile unui consilier academic.

Ce face un consilier academic?

Una dintre cele mai frecvente întrebări pe care le au studenții când vine vorba de consiliere academică este ceea ce efectuează un consilier academic la locul de muncă. Acest tip de consilier trebuie să fie la curent cu standardele programelor școlii și să păstreze înregistrări meticuloase despre fiecare copil pe care îl îndrumă. Consilierii trebuie să știe ce cursuri mai trebuie să urmeze studenții, ce materii sunt luate în considerare pentru studiile majore și minore și dacă studenții mențin sau nu note suficient de bune pentru a rămâne în program. Înainte de a se înscrie la cursurile pentru semestrul următor, studenții vor programa vizite la consilierii lor. Ei pot, de asemenea, să ajute studenții cu aplicații la școală absolventă și programe semestriale în străinătate .

Întrebări de interviu calificate pentru consilierul academic

Majoritatea managerilor de angajare încep interviurile punând câteva întrebări generale pentru a înțelege personalitatea și stilul de lucru al candidatului. Iată câteva întrebări frecvente pe care le-ați putea pune la începutul unui interviu de consiliere academică:

poti folosi suc de lamaie in loc de extract de lamaie?

• Poți te rog să-mi spui puțin despre tine?
• Care sunt talentele tale și cum intenționezi să le aplici într-un loc de muncă ca consilier academic?
• Care sunt defectele tale și cum încerci să le depășești?
• Care este cea mai mândră realizare profesională a ta?
• Care a fost o gafă pe care ai făcut-o când ai dat sfaturi și cum ai remediat-o?
• Ce te face să vrei să lucrezi în această poziție?
• Care este motivația ta pentru a renunța la actualul job?
• Ce te face atât de unic încât ar trebui să te recrutăm?
• Peste cinci ani, unde te vezi?
• Aveți vreo îngrijorare în legătură cu această poziție?

Întrebări despre trecutul și experiența dvs

Intervievatorii pot cere întrebări cu privire la experiență și antecedente pentru a afla mai multe despre cunoștințele unui candidat despre sectorul de consiliere academică și despre locurile de muncă pe care acești profesioniști le fac frecvent. În acest domeniu, intervievatorii vă pot adresa următoarele întrebări în timpul unui interviu de consiliere academică:

• Ce fel de interacțiuni ai cu copiii în mod regulat?
• Care este consilierea academică care vă place cel mai mult?
• Care este primul sfat pe care îl oferi de obicei unui student care se gândește să urmeze o anumită diplomă?
• Care este o abilitate pe care ai perfecționat-o și care te califică pentru această poziție?
• Ce fel de atmosferă de lucru ai prefera?
• În calitate de consilier academic, care sunt câteva dintre lecțiile pe care le-ați învățat?
• Cum te încurajezi pe tine și pe elevii tăi?
• Care a fost cea mai importantă provocare cu care te-ai confruntat în poziția ta anterioară?
• Cu ce ​​anticipați să vă confruntați ca provocare în această poziție?
• Cu ce ​​tipuri de stiluri de lucru preferați să interacționați?

Întrebări despre calitățile și caracteristicile tale

Este posibil ca intervievatorii să pună întrebări situaționale și mai detaliate după ce au adunat informații ample despre un candidat pentru a vedea dacă înțeleg cum să-și folosească talentele.

Angajatorii vă pot adresa următoarele întrebări aprofundate în timpul unui interviu de consiliere academică:

• Care sunt responsabilitățile zilnice ale unui consilier academic?
• Cum ați garanta că elevii își ating obiectivele?
• Ce metodă ați folosi pentru a urmări progresul unui student?
• Ce resurse ați putea folosi pentru a ajuta un student care are dificultăți academice?
• În trecut, cu ce v-au ajutat consilierii academici?
• Ce i-ai spune unui elev care nu își atinge obiectivele?
• Care este cel mai important aspect al consilierii studenților?
• Cum îți menții cunoștințele din industria academică la zi?
• Care este cel mai bun mod de a echilibra obiectivele elevilor, părinților și administratorilor?
• Care sunt metoda dumneavoastră generală de planificare pentru studenți și obiectivele acestora?

Întrebări de interviu pentru consilier academic și exemple de răspunsuri

Întrebări suplimentare pe care vi le poate pune un intervievator, precum și exemple de răspunsuri, sunt incluse mai jos pentru a vă ajuta să vă pregătiți pentru interviu:

De ce credeți că sunt necesari consilieri academici?

Această întrebare poate fi utilizată pentru a măsura entuziasmul sau motivația unui candidat pentru obligațiile unei poziții de consiliere academică. Este esențial ca reacția ta să emane încredere și o dorință reală de a ajuta studenții.

Exemplu

' Consilierii academici sunt cruciali, deoarece ghidează studenții prin momente formative și, uneori, de încercare din viața lor. Îndrumarea și asistarea studenților în atingerea sau depășirea obiectivelor lor educaționale pentru a-și maximiza experiențele la facultate este extrem de împlinitor pentru mine și îmi place să știu că am avut un rol semnificativ în cariera de succes a viitorilor profesioniști.'

Ce sfaturi i-ai oferi unui student din primul an care se teme să intre la facultate?

Un răspuns excelent la această întrebare se poate concentra pe experiența dvs. de a trata cu studenții din primul an, cum ar fi cunoștințele dvs. despre provocările frecvente pe care le au acești studenți și modul în care i-ați ajutat să rezolve aceste preocupări. Pregătirea din timp a unui răspuns la această întrebare vă poate permite să reacționați rapid și cu încredere.

Exemplu

„În experiența mea, multe instituții oferă sesiuni de seminarii în care studenții au posibilități mai mari de a contacta direct membrii facultății. Le sfătuiesc cu tărie tuturor studenților din primul an să se înscrie la astfel de cursuri, astfel încât să-și cunoască instructorii și să primească îndrumarea de care au nevoie înainte de a începe să se cufunde în viața de facultate.

cel mai bun mod de a face floricele de porumb pe plită

Ce fel de cursuri credeți că le-ar putea bucura seniorii?

În timpul unui interviu, puteți pune această întrebare pentru a vă evalua capacitatea de a elabora strategii pentru o circumstanță care poate apărea în rolul dvs. de consilier academic. Răspunsurile la acest tip de întrebări pot demonstra, de asemenea, determinarea și cunoștințele dvs. cu privire la materialul pe care studenții de nivel superior îl studiază frecvent.

Exemplu

„Mulți dintre seniorii cu care am lucrat încep să caute locuri de muncă înainte de a absolvi. De obicei, sfătuiesc seniorii să se înscrie la cursuri care includ cercetare, experiență practică sau posibilități de stagiu ca parte a curriculum-ului lor. Acest lucru le permite studenților să-și consolideze CV-urile și portofoliile înainte de a începe procesul de căutare a unui loc de muncă.

Ce te-a făcut să vrei să lucrezi ca consilier academic?

Această întrebare este adresată frecvent de intervievatori pentru a vă evalua înțelegerea posturilor de consiliere academică și a experienței anterioare. Experiențele personale care vă demonstrează entuziasmul sunt împărtășite în răspunsuri eficiente și le pot permite intervievatorilor să pună întrebări suplimentare cu privire la calificările dumneavoastră.

Exemplu

„La începutul carierei mele academice, m-am chinuit să-mi dau seama ce vreau să fac, deoarece aveam multe interese, dar nu mă puteam hotărî pe o cale profesională. Lucrul cu un consilier academic m-a ajutat să-mi recunosc punctele forte și deficiențele, ceea ce m-a făcut să realizez că nu numai că îmi doream să prosper în școală, ci și să fiu o sursă de încredere de cunoștințe și confort pentru copiii care se aflau în aceeași barcă cu mine. '

Ce sfaturi ați oferi unui student care se află în probă academică?

Un intervievator poate dori să cunoască abordările sau strategiile specifice pe care le-ați folosi pentru a ajuta aceste tipuri de copii în această anchetă aprofundată. O reacție excelentă ar putea arăta unui intervievator că ați stabilit sau ați cercetat modalități eficiente de a face față unor situații similare.

văzând 555 flacără dublă

Exemplu

„Când am de-a face cu copiii aflați în probațiune academică, aș căuta mai întâi feedback de la profesorii lor pentru a determina dacă există probleme cu mediul lor academic. Dacă problema pare să fie externă, mă voi întâlni cu studentul pentru a aborda problemele care interferează cu progresul lor academic. Dacă este pentru uz intern, încerc să-mi adaptez abordările pentru fiecare elev, dar definirea unor obiective rezonabile și un plan pentru atingerea lor poate fi de ajutor.

Ce caracteristici au consilierii academici buni?

Un intervievator poate pune această întrebare pentru a vedea dacă înțelegeți cerințele postului deschis și talentele care vă vor ajuta să reușiți în ea. În multe cazuri, un răspuns adecvat se concentrează pe trăsăturile specifice rolului, cum ar fi cele specificate în fișa postului.

Exemplu

„Consilierii academici se pot conecta frecvent cu studenții lor și pot asculta cerințele educaționale complexe ale acestora. Abilitățile interpersonale și de comunicare și gestionarea timpului și abilitățile de organizare sunt toate importante pentru ca consilierii să reușească. Consilierii au adesea o abordare orientată spre obiective pentru a ajuta studenții să-și atingă obiectivele academice.

De ce ar trebui să vă angajăm ca consilier academic?

Consilieri academici să ajute elevii să elaboreze strategii care să-i ajute să-și atingă obiectivele educaționale. Acest lucru poate presupune asistarea copiilor în evaluarea programelor școlare, identificarea punctelor forte și a deficiențelor și decizia asupra uneia majore. De asemenea, colaborează îndeaproape cu administratorii pentru a fi informați cu privire la modificările programului.

Ce face un consilier academic eficient?

Consilierii care își dau seama de autoritatea lor de a interveni, recomanda și pleda pentru studenții lor și joacă un rol activ în viața lor academică sunt buni consilieri. Nu le este frică să depună un efort suplimentar pentru că știu că pot – și vor – să facă o diferență pentru consilierii lor.